Les TPE-PME de moins
de 250 salariés
profitent enfin
d’une épargne salariale
adaptée et accessible
dès le premier salarié.

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Avec Just Go! Épargne entreprise,
vous profitez des avantages fiscaux et sociaux
du PEE et du PERCO

tout en bénéficiant d’une solution clé en main.

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Un accompagnement dédié et des procédures simplifiées :

  • PEI, PERCOI
  • Accompagnement pour vos accords de participation et intéressement
  • Souscription en ligne
  • Gestion de la mise en place

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Un parcours client pédagogique :

Des supports digitaux pour comprendre et gérer son épargne : outils en ligne, application mobile…



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Une gestion financière simple et engagée :

  • 3 fonds seulement adaptés à chaque projet de vie à court, moyen et long terme
  • Un processus intégrant les enjeux liés au développement durable

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Une gestion administrative et un support de qualité assurés par Axa :

  • Leader en France de la retraite collective
  • 3ème plateforme de tenue de compte du marché (2,4 Millions de comptes)
  • Disposant d’une équipe de gestion dédiée à l’entreprise et d’un call center en France pour le salarié

Le + Just Go! Épargne entreprise :
Des coûts réduits avec 0 € de frais de tenue de compte pour les salariés présents à l’effectif.
Demander des renseignements
Les avantages
d

Entreprises comme salariés, vous bénéficiez à travers de l’épargne salariale d’un levier de rémunération avec des charges réduites, une déduction de l’IS et une exonération totale de l’impôt sur le revenu.

d
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Des avantages fiscaux et sociaux qui profitent à tous !

Pour vous, chef d’entreprise :

  • JUST GO ! Épargne entreprise - Épargne salariale Une exonération complète des charges patronales
  • JUST GO ! Épargne entreprise - Épargne salariale Une déduction totale du bénéfice imposable
  • JUST GO ! Épargne entreprise - Épargne salariale 0 % de forfait social sur les sommes issues :
    • d’un accord d’intéressement
    • d’un accord de participation et de l’abondement pour les entreprises de moins de 50 salariés

Pour vos salariés :

  • JUST GO ! Épargne entreprise - Épargne salariale Des primes exonérées des charges sociales (hors CSG, CRDS)
  • JUST GO ! Épargne entreprise - Épargne salariale Une exonération de l’impôt sur le revenu pour les versements dans le PEE/PERCO
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Pour les entreprises, les dispositifs d’épargne salariale sont des formidables outils RH pour motiver et fidéliser les salariés.

 

Pour les salariés, c’est un moyen de se constituer une épargne avec possibilité de déblocage pour réaliser ses projets.

 

Il existe plusieurs façons d’alimenter ces plans :

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L’épargne peut être récupérée sous forme de capital dans tous les cas
ou en rente viagère à la retraite.

Qui peut en bénéficier ?

 

 

  • Tous les salariés : CDI, CDD ou en apprentissage
    (possibilité de mettre une condition d’ancienneté : maximum 3 mois)
  • Pour vous aussi si vous êtes un dirigeant non-salarié
    avec 1 salarié pendant au moins 1 an
  • Et même votre conjoint
    avec un statut de conjoint collaborateur ou conjoint associé

Notre Offre

JUST GO ! Épargne entreprise - Épargne salariale

Simple
et durable

Nous proposons uniquement 3 supports de placement qui sont adaptés à chacun des projets des épargnants.

Ces trois supports intègrent partiellement les enjeux liés au développement durable : par exemple les énergies renouvelables, l’accès aux ressources alimentaires, la gestion des déchets, la santé, l’accès à l’eau, des solutions à impact positif, des investissements intégrant des critères environnementaux, sociaux ou de gouvernance ou encore les 17 objectifs de développement durables de l’ONU.

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« Just Go! Épargne entreprise répond aux attentes actuelles des entreprises en matière d’épargne salariale. Parce que je ne souhaite pas que nous vendions un produit que nous n’achèterions pas nous-mêmes, nous avons décidé d’en être le premier client. »

Charles ROBINET-DUFFO

Président Directeur-Général du Groupe Henner